TCCC验厂，即可口可乐公司的验厂，其标准和要求主要涉及社会责任、环境保护、安全卫生以及质量等多个方面。以下是对TCCC验厂标准和要求的详细归纳：
一、社会责任
法律合规性：
供应商必须遵守所有适用的劳动法规、环境法规以及商业道德规范，确保其业务经营的合法性和合规性。
劳工权益保障：
提供充足的工作环境和安全设施，确保员工的人身安全。
支付合理的薪酬和福利，保障员工的工资权益。
规范工作时间、超时加班和休假等劳动制度，保护员工的工作权益。
禁止使用强迫劳动，包括拘留、威胁和虐待等形式。
不得使用未达到当地法定工作年龄的童工，保护未成年人的权益。
禁止在工作场所出现任何形式的歧视和骚扰行为，包括但不限于性别、种族、宗教、年龄等方面的歧视。
二、环境保护
供应商需要依法处理废弃物和排放物，符合环境保护的相关法律法规。
致力于节能减排、促进可持续发展等环保目标。
三、安全卫生
供应商需具备必要的安全卫生条件，如安全生产设施、职业健康监护等。
建立相应的安全卫生管理制度，以确保员工和消费者的安全和健康。
四、质量
供应商需具备必要的质量保障能力，如原材料采购、加工、包装、运输等环节的质量控制。
建立相应的质量管理体系，以确保产品的质量和安全性。
五、特定要求
供应商需积极与可口可乐进行合作，提供所需的财务和工作条件信息以及其他合规文件。
接受TCCC或其代表进行验厂和审核工作。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
TARGET验厂是Target公司对其供应商进行的一项全面评估，旨在确保供应商在社会责任、质量和反恐等方面达到其要求。以下是在TARGET验厂过程中需要注意的一些关键事项：
一、准备充分，确保资料齐全
文件准备：
准备所有与生产、供应链、道德和环境相关的文件和记录，包括但不限于质量体系文件、环境管理体系文件、供应商评估文件、员工培训记录、健康安全记录等。
确保这些文件真实、准确、完整，并符合Target验厂的要求。
自我评估：
在验厂前进行自我评估，识别潜在的问题和改进点，并提前进行整改。
二、关注社会责任
劳工权益：
确保遵守当地的劳动法律法规，包括工时、加班、工资支付、禁止使用童工和强迫劳动等。
提供安全、卫生的工作环境，保障工人的基本权益。
健康与安全：
建立并维护有效的职业健康与安全管理体系，确保工作场所的安全。
提供必要的个人防护装备，并进行定期的安全培训。
环境保护：
遵守环保法规，采取措施减少环境影响，如节能减排、废弃物管理等。
支持可持续性项目，提升环保形象。