COCA-COLA（可口可乐）验厂审查项目和有效期可以归纳如下：
审查项目
COCA-COLA验厂审查项目广泛且细致，主要涵盖以下几个方面：
合法性评估：
评估供应商是否遵守所有适用的当地和国家法律、条例、法规和要求，包括劳动法、环保法、产品质量法等。
对工厂的注册资质、生产许可证等进行初步评估，以确保工厂具备正当经营资格。
管理能力评估：
评估工厂的组织结构、员工培训机制、生产管理程序等，以确保工厂具备合适的管理能力。
劳动权益保护：
评估工厂的招聘、雇佣和培训程序，确保工厂遵守当地劳动法规，保护员工权益，禁止使用童工、强迫劳动等。
特别关注未成年工的使用情况，要求有的批文及确保未成年工身心健康的实际行动。
工作环境与安全：
评估工厂的安全管理体系、应急预案、设备维护等，以确保工厂提供一个安全健康的工作环境。
要求公司提供健康安全的工作场及必要的环境保护措施及相关的许可证件。
环境保护：
评估工厂的环境管理体系、废物处理、能源利用效率等，以确保工厂遵守环保法规，并致力于减少环境影响。
供应链管理：
评估工厂的供应链管理体系、供应商选择、食品安全控制、物料追溯能力等，以确保产品符合可口可乐的要求。
社会责任与道德：
评估工厂的合规性、道德和道德价值观，以确保工厂承担社会责任，并遵守道德规范。
包括但不限于工作时间、劳动报酬、惩戒性措施、反恐等方面的要求。
有效期
COCA-COLA验厂审查的结果会根据审查中发现的问题数量或严重程度被划分为不同的等级，每个等级对应不同的有效期：
绿色（0分）：完全合规，无需行动，有效期三年。
黄色（1-7分）：需要整改措施，发送相关证据，有效期一年。
橙色（8-27分）：需要整改措施，并通知需要跟进评估，6个月后重新审核。
红色（28分以上）：需要整改措施后重新跟进评估，但不通过。
这些审查项目和有效期确保了可口可乐的供应商在质量、环境、健康和安全等方面都达到了高标准，也体现了可口可乐公司对社会责任和可持续发展的重视。
