Hasbro验厂是指Hasbro公司对其供应商进行的审核过程，旨在确保供应商在劳工权益、工作环境、产品质量、环境保护和社会责任等方面符合Hasbro的标准和要求。以下是Hasbro验厂需要注意的细节：
一、劳工权益与工作环境
遵守法律法规：确保工厂遵守当地和国际的劳工法律法规，包括劳动合同、工时、工资、安全健康等方面的规定。
禁止童工和强迫劳动：工厂不得雇佣童工，且必须禁止任何形式的强迫劳动，包括囚犯劳动、受虐待或被剥削的劳动力。
工资与福利：工厂应按时足额支付工人工资，不得克扣或拖欠。应提供合理的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
工时管理：确保工人的工时符合当地法律法规的要求，避免超时加班。如需加班，应支付合理的加班费。
工作环境：工厂应提供安全、卫生的工作环境，包括必要的防护设备、紧急出口、通风系统等。应定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识。
二、产品质量与安全
质量管理体系：工厂应建立完善的质量管理体系，确保从原材料采购到成品出厂的每一个环节都符合质量标准。
产品检测：定期进行产品检测，确保产品质量符合Hasbro和相关法规的要求。对于不合格产品，应及时进行返工或报废处理。
安全标准：工厂应确保产品符合相关的安全标准，防止产品存在安全隐患或质量问题。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
PRIMARK验厂是一个全面评估供应商工厂的过程，旨在确保工厂在生产过程中遵守法律法规、尊重劳工权益、保障环境安全以及维护产品质量。为了顺利通过PRIMARK验厂，供应商需要准备一系列详尽的资料。以下是根据多方信息综合整理的PRIMARK验厂所需资料清单：
一、工厂基本信息与资质文件
工厂简介：简要介绍工厂的基本情况，包括成立时间、主要产品、生产规模等。
组织架构图：展示工厂内部的部门结构及其职能划分。
员工名单：包括所有员工的姓名、职位、入职日期等基本信息。
营业执照：证明工厂合法经营的资质证书。
生产许可证：与工厂生产活动相关的许可证书，确保生产活动合法合规。
二、劳工权益保障文件
劳动合同：所有员工签订的劳动合同，确保合同内容符合法律法规要求。
工资单：过去一段时间（如过去十二个月）的工资单，确保工资支付符合国际劳工标准，包括工资结构、支付方式、支付日期等，且应有员工的个人签名。
工时记录：提供可接受的考勤记录表，如IC卡刷卡考勤记录表、打卡考勤记录等，确保准确反映员工的上下班时间（包括加班加点），并由员工每天签字确认。
社会保险收据及合格证明文件：证明工厂为员工缴纳社会保险的相关凭证。
人事花名册及员工个人档案：包含员工详细信息的人事档案。