做好干部人事档案整理有哪些意义呢？不知道大家有没有了解过，下面就让【河南华图信息技术有限公司】带大家一起了解了解吧。
使人事档案能够随着人员的变动，干部职务变动而及时调整，人事处及组织部应将人事的变动情况、干部调动单位和任免通知及时通知人事档案室。因商调而转出档案后，人事处有关负责人应及时通知人事档案室此人是否商调成功，如未商调成功有关部门负责人应在一个月以内追回档案，不得超过三个月。
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加强干部人事档案整理对企业员工成长有哪些好处呢？就让【河南华图信息技术有限公司】来带大家了解一下吧。
很多企业员工进来时一张表，出去时还是一张表。更有甚者，这个员工一走，这一张表也不知什么时候就消失得无影无踪了。人事部门应该加强员工干部人事档案整理，每年补充、更新员工档案内容，准确及时记录员工成长的脚步。员工在企业多少年，档案就应该记载多少年的主要成长历程。企业人事档案应该成为员工成长的断代史。可见做好干部人事档案整理对企业员工来说，是非常重要的。
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公司干部人事档案整理之需要借阅文件时有哪些注意事项呢？不知道大家有没有了解过，下面就让【河南华图信息技术有限公司】为大家讲解下吧。
公司需要借阅文件的，必须填写《文件借阅单》，员工不得随意取出公司的重要文件。因工作需要取出文件的，应办理文件借阅手续，经办公室批准之后取出，使用之后立即归还。读者必须妥善保管借阅的文件。未经允许，不得更改、涂改、涂改、划线等。此外，不允许随意摆放，以免造成损失。
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